Dear Astrid Corporate Psychology Services memberikan layanan pengembangan Sumber Daya Manusia dengan pendekatan psilologi, yaitu :
Asesmen sebagai langkah awal dilakukan dengan manajemen institusi yang akan memakai jasa kami dan dengan para peserta pelatihan / workshop kami. Dari proses asesmen akan diperoleh gambaran / peta potensi yang ada dan masih bisa dikembangkan.
Diagnostik adalah proses memberikan label terhadap individu / kelompok sesuai dengan pedoman/rujukan yang telah disepakati (antara lain DSM 5, ICT XI dan PPDGJ). Pemberian label ini penting untuk proses selanjutnya.
Intervensi adalah metode yang dipilih untuk membantu individu/kelompok berubah menjadi orang yang lebih baik dan lebih sehat. Intervensi dapat berbentuk pelatihan, workshop, coaching, konseling, maupun psikoterapi.
Evaluasi adalah kontrol yang dilakukan setelah seluruh proses (asesmen s/d intervensi) selesai, tujuan utamanya adalah untuk menilai apakah tindakan / metode yang diterapkan telah mencapai tujuannya.
DearAstrid juga menyediakan layanan psikologi bagi organisasi dan perusahaan untuk memenuhi berbagai kebutuhan, meliputi:
Secara umum, asesmen psikologi merupakan penilaian terhadap kualitas seseorang meliputi perilaku, keterampilan, kemampuan, maupun karakteristik lain yang biasanya dilakukan untuk memperoleh rekomendasi tindakan lebih lanjut maupun untuk keperluan diagnosis.
Asesmen dapat dilakukan untuk keperluan kesehatan mental misalnya menilai tingkat depresi, kecemasan, dan stres; maupun non-kesehatan mental seperti mendapat gambaran kecerdasan (IQ), rekomendasi bakat dan minat untuk penentuan jurusan pendidikan atau mengarahkan karier.
Asesmen dapat dilakukan secara individual maupun untuk kelompok yang lebih besar, seperti asesmen siswa di sekolah untuk pemetaan potensi, seleksi pegawai, maupun asesmen kenaikan jabatan.
Asesmen dapat dilakukan melalui interview, pengamatan langsung, pemberian tes terstandar, atau pengisian kuesioner secara mandiri oleh klien.
Asesmen akan dilaporkan secara tertulis oleh psikolog. Klien akan mendapatkan penjelasan mendetail mengenai kondisi umum saat menjalankan asesmen, potensi, hal-hal yang perlu ditingkatkan, serta rekomendasi tindakan bila diperlukan.
DearAstrid juga dapat menyediakan jasa narasumber seminar, workshop, atau webinar.
DearAstrid juga menyediakan pelatihan maupun kegiatan pengembangan perusahaan atau organisasi sesuai permintaan.
Kontak Kami untuk mendapatkan informasi Corporate Psychology Services yang tapat guna bagi perusahaan Anda